过年工资可以不发吗

过年工资可以不发吗

劳动法规定春节必须发工资

根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

春节作为我国最重要的传统节日，也是劳动者依法享有带薪休假的节日。因此，劳动者在春节期间应当依法享受工资。用人单位不得以任何理由克扣或者拖欠劳动者的春节工资。

拖欠节日工资可遭行政处罚甚至刑事追究

根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

如果用人单位因拖欠工资给劳动者造成严重生活困难的，劳动保障行政部门可以予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。