春节网吧打工

下面围绕“春节网吧打工”主题解决网友的困惑

我在网吧工作 过年基本是不回家的 所以就在网吧上班 这需要...

你好，我在网吧工作，过年基本是不回家的，因此就在网吧上班。我想知道是否需要给双倍工资。在这个问题上，根据中国的劳动法规定，劳动者在法定节假日工作，应该获得相应的加班工资。具体加班工资的倍数没有明确规定，一般可以根据劳动合同或行业惯例来确定。所以，根据劳动法，您有权利获得加班工资。

我在一家网吧上班，春节没有回家，老板说有三倍工资，其余四...

建议向劳动局投诉。您作为一家网吧的员工，如果在春节期间没有回家，老板应该支付您相应的加班工资。根据中国劳动法，公司应当根据您当天的工作时间和工资标准，支付相应的加班工资。如果老板没有按照承诺支付您三倍工资，您可以向当地劳动局投诉，要求他们介入调解或解决这个劳动争议。

没有签合同，在网吧干活，过年值班有没有三倍工资

劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。虽然您没有和网吧签订劳动合同，但根据中国的劳动法，即使没有签订书面合同，仍然存在口头劳动合同的法律效力。因此，您有权要求支付您的过年期间的加班工资。建议您尽快向当地劳动局递交申请，维护自己的权益。

李虹谷律师解答了我没有回家过年 在这边一家网吧打工 我是.....

拖欠工资不发的,找劳动监察部门投诉。如果您在过年期间没有回家，在网吧上班，而老板没有按照约定发放工资，那么您有权通过劳动监察部门来维护自己的权益。劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构，他们可以对拖欠工资的情况进行调查和处理，并帮助您追讨被拖欠的工资。所以，不要被老板的行为吓到，要积极维护自己的权益。

在网咖做寒假工口头承诺春节法定三天双倍工资不承认，没有签合同

建议和对方协商，如果无效可以直接向劳动监察部门投诉。如果您在网咖做寒假工期间，老板以口头承诺的方式表示会支付法定三天双倍工资而后不承认，并且您没有签订劳动合同，那么您可以首先与对方进行充分沟通和协商，试图解决劳动争议。如果协商无效，您可以直接向劳动监察部门投诉，让他们介入调解并维护您的合法权益。

工资不发放。过年了，不让回家过年。-找法网

我是在一个网吧上班。临近过年了。辞职都说了一个月了,老板就是不让走。也不发工资。我应该怎么办? 找法网法律咨询 问题描述 我是在一个网吧上班。 临近过年了，工资也没有发放，而且老板不让您回家过年。遇到这种情况，建议您首先收集相关证据，如聊天记录、工资单等，以便维护自己的权益。然后，您可以找到当地的劳动监察部门，向他们咨询并投诉该网吧老板的行为。劳动监察部门会对此进行调查，并介入解决劳动纠纷，确保您的合法权益得到保障。

你好 我现在在一家网吧上班春节不放假也没三倍工资双倍也没有

如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。春节作为中国传统的重要节日，在法定节假日期间工作应该享受双倍或更高倍数的工资报酬。如果您的用人单位没有给予您相应的工资待遇，可以通过拨打12333维权热线来寻求帮助和维权。对于更复杂的工资纠纷问题，建议您咨询专业律师，以便得到详细的法律建议和专业指导。

我在一家网吧上班,春节没有回家,老板说有三倍工资,其余四天...

可以向劳动监察大队投诉尝试。作为在网吧上班的员工，如果您在春节期间没有回家，而老板承诺给予您三倍工资，那么他应该履行这一承诺。如果老板未按约定支付工资，您可以向当地的劳动监察大队投诉，让他们介入调解和解决这个劳动争议，以维护您的合法权益。

网吧工作，老板春节工资和平时一样怎么办- 法律快车法律咨询

网吧工作，老板春节工资和平时一样怎么办

如果您在网吧工作，而老板在春节期间只支付与平时相同的工资，这是不符合劳动法规定的。根据中国劳动法，春节作为法定的节假日，用人单位应当按照相关规定支付加班工资或特殊工资待遇。您可以与老板协商并要求其支付符合法律规定的应得工资。如果协商无效，您可以咨询专业律师，寻求法律建议并保护自己的权益。

网吧工作过年不给回家怎么办?

看你怎么想，想回家那就提前讲，老板好有安排,不给假也可以提前提成辞职。大部分服务行业都是这样,轮流休假,除非你提前和老板说明情况,进而老板好安排人员。作为网吧员工，如果您想在过年期间回家，可以提前与老板进行沟通和交流，说明您的情况和希望。这样，老板可以提前安排合适的人员来替换您的岗位。同时，如果您不得不提前辞职并离开该网吧，可以与老板商议提前结清您的工资，以免因为违约而产生纠纷。在服务行业中，例如网吧，轮流休假是一种常见的做法，因此适当提前沟通和协商是解决这种问题的有效途径。