老板想过年怎么办请假

在吗?我想咨询一下过年了想请假回家老板不批假怎么办

根据国家规定，每年的春节是法定假日，雇主有义务让员工享受休息。如果老板不批准你的假期申请，你可以按照法定假日进行休息。

过年回家提前请假回家公司不给怎么办

如果你提前请假回家过年，但公司不批准你的假期申请，你可以采取以下措施：

首先，你可以向人民政府的人事部门或劳动保障部门举报，让他们介入调查。根据相关劳动法规，雇主不得无故拒绝员工的年休假申请。如果劳动部门发现公司存在违规行为，他们有权责令公司限期改正。

其次，如果公司不批准你的病假申请，你可以向劳动行政部门进行举报。根据劳动法规定，雇主应该尊重员工的假期权益，合理批准员工的病假申请。

春节回家怎么跟老板请假?

如果你想要成功请假回家过春节，你可以尝试以下方法：

第一招，你可以先与老板沟通，表达你的想法和请假的理由。如果老板表示需要咨询会计师的意见，你可以回答说你已经跟会计师沟通过了，并且他同意你请假。然后你再向会计师再次确认你的请假计划，他肯定会说同意你的决定。

第二招，你可以提前规划好自己的工作，并且将工作安排做好。在向老板请假时，先说明你已经做好了工作的安排，并且确保没有给公司带来影响或负担。这样，老板可能会更容易批准你的请假申请。

老板春节不让回家，但是家里有些急事要做怎么办?

如果你在春节期间遇到家里的急事需要处理，但老板不允许你请假回家，你可以采取以下方法：

首先，你可以与老板进行沟通，坦诚地向他说明你遇到的紧急情况，并请求他给予理解和配合。你可以提供相关的证据，如医院的诊断证明或家庭事故的报告，以证明你的情况确实需要你回家处理。

如果沟通无果，你可以考虑请病假。根据劳动法规定，雇主应该批准员工的病假申请，特别是在家庭急事的情况下。你可以向劳动行政部门举报老板不批准你的病假申请，以保护自己的权益。

在外地上班多年，过年了想回家，而领导想让你加班，该如何向领导请假?

如果你在外地工作多年，过年时想回家，但领导想让你加班，你可以考虑以下几个因素：

首先，你需要评估你的工作重要性和紧急程度。如果你负责的工作是公司的核心工作，没有其他人可以替代你，那么你可能需要重新考虑请假的决定。毕竟，工作是你的责任。

然而，如果你的工作可以由其他同事顶替或者并不那么紧急，你可以向领导提出请假的要求。在与领导沟通时，你可以提供数据和事实，证明你的工作可以在你请假期间得到妥善处理。这样，你可能更容易获得领导的理解和支持。

总的来说，个人的能力和职责范围是影响请假决定的重要因素，但最终还是要看自己的意愿。要做到忠诚于工作，同时也要考虑到家庭的关怀。

过年想请假老板不批，怎么办

如果你想请假过年，但老板不批准你的请假申请，你可以采取以下方法：

首先，你可以收集书面通知辞职的证据，以准备辞职。根据劳动法规定，如果你没有和公司签订劳动合同，那你可以随时要求辞职。如果你已经签订了劳动合同，并且还在试用期内，你需要提前3天书面通知公司辞职。如果已经过了试用期或者没有试用期的限制，你需要提前30天书面通知辞职。

其次，你还可以通过其他合法的渠道来维护自己的权益。如果公司不公正地拒绝你的请假申请，你可以向劳动监察大队投诉，让相关部门介入调查。你也可以向劳动部门投诉，寻求他们的支持和帮助。

过年期间公司不让请假怎么办?

如果你在过年期间想请假，但公司不允许，请按以下方式处理：

首先，你可以向劳动监察大队投诉公司不允许你请假的情况。根据相关法律法规，雇主应该尊重员工的假期权益，并且在合理范围内批准员工的请假申请。

其次，你也可以向劳动稽查大队投诉。劳动稽查大队会对公司的劳动法规遵守情况进行调查，并采取适当的措施来维护员工的权益。

最后，如果以上途径都无法解决问题，你可以向劳动部门投诉。劳动部门会对公司的违法行为进行调查，并根据相关法律法规采取相应的处理措施。

公司春节不放假，我想请假回家过年公司也不让应该怎么办

如果你的公司在春节期间不放假，但你仍想请假回家过年，公司也不允许，请参考以下建议：

根据相关劳动法规定，如果公司在法定节假日期间要求员工上班，这属于加班，公司必须支付员工三倍的工资。如果公司没有支付三倍工资，这就违反了劳动法规定，属于违法行为。

你可以向公司提出你的请假要求，并明确提到劳动法规定的相关条款。如果公司仍不批准你的请假申请，你可以考虑寻求法律援助，向相关法律机构咨询并寻求他们的支持和帮助。

过年请假 领导不批 怎么搞 - 法律快车法律咨询

如果你在过年期间请假，但领导不批准，请根据以下步骤处理：

首先，你需要有合理的理由和程序去请假。根据劳动法的范围，你的理由必须符合劳动法规定的合理范围。如果你的理由充分符合劳动法的要求，但领导仍不批准你的请假申请，这涉及到领导是否违反了公司的规章制度。

如果你认为领导违反了公司规章制度和劳动法，你可以寻求法律援助。你可以向相关法律机构咨询，了解自己的权益和法律途径。如果确实存在违法行为，你可以采取相应的法律措施来保护自己的权益。

过年我要请假公司领导不批 那我说我要辞职公司说也不批怎么办

如果你在过年期间请假，但公司领导不批准，即使你表示要辞职，公司也不批准。请参考以下建议：

根据《劳动合同法》的规定，正式员工离职需要提前三十天向用人单位作出书面通知。如果你想提出辞职，并且已经通过书面通知方式告知公司，但公司仍不批准你的辞职，这可能涉及到公司是否违反了劳动法。

你可以寻求法律援助，咨询相关的法律专家。他们可以根据具体情况，向你提供具体的法律建议和帮助。如果确实存在违法行为，你可以采取法律措施来维护自己的权益。